新小苹果送38:中国和巴铁最大交通基建项目开工 造福1.38亿人

来源:中国刑事辩护网

2017-11-25 17:28:52

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新小苹果送38中国和巴铁最大交通基建项目开工 造福1.38亿人
长期以来,受“上荣下辱”、“下必有错”的陈旧观念影响,不少干部存在着“下了就是犯错误”的惯性思维,使得干部不愿“下”、不能“下”。
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十八届三中全会明确提出:“破除 官本位 观念,推进干部能上能下、能进能出。”时隔一年,2014年底中央办公厅印发的《2014—2018年全国党政领导班子建设规划纲要》再次提出推进干部能上能下制度的建设,并要求“大力推进”。
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新小苹果送38中央气象台升级暴雨预警 江南华南滑坡风险大东窗事发之后,王敏掩面痛哭,“是我把他们引向了错误的道路,这不是爱而是害 我没有带好头,作为家庭主心骨,这个上梁没有摆正”。
3 用人改革逐步推进
浙江省瑞安市实施科级领导干部综合评价工作机制,为干部能上能下提供了依据。截至目前,已有70多名科级干部主动退出领导岗位,92名优秀干部转任或提任到重要领导岗位,初步打通了能上能下规范化通道。
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干部只上不下、职级不降的做法,使不求有功,但求无过,不思进取,饱食终日的“南郭先生”有了生存土壤,负面影响不容小视。
然而,辞去公职并非大家想象的无其他路可走。去年9月,山东省济宁市市长梅永红辞职投身民企,成功转型成企业高管。他很坦然地对记者表示,他辞去公职进入企业任职,是一种“理性回归”,更能发挥自己的价值。
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北京市日前下发《北京市贯彻〈推进领导干部能上能下若干规定(试行)〉的实施办法》,提出进一步完善从严管理干部队伍制度体系,及时将那些锐意改革的干部大胆使用起来,宽购房者一定要量力而行 避免陷入“首付贷”等风险
责任编辑:揭小兵澎湃新闻报料:4009-20-39136   澎湃新闻,未经授权不得转载
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